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股動力（山東）管理咨詢有限公司
股動力咨詢機構是由擁有多年從業經驗的專家、咨詢師、銷售精英等合伙發起，針對中小企業存在的股權激勵及設計個性化需求，通過“調研診斷+設計方案+培訓宣貫+落地文本+啟動大會+跟蹤輔導”，一對一定制方案，全流程輔導落地，系統解決股權問題。
一直以來，我們都想創辦一所務實的股權咨詢機構，不忽悠，不功利，不浮夸，針對中小企業當下亟需解決的股權問題，能夠一對一定制最適合的股權方案，落地有效，性價比高。 選擇股動力，踏實，放心，守正出奇。
股動力咨詢機構是由擁有多年從業經驗的專家、咨詢師、銷售精英等合伙發起，針對中小企業存在的股權激勵及設計個性化需求，通過“調研診斷+設計方案+培訓宣貫+落地文本+啟動大會+跟蹤輔導”，一對一定制方案，全流程輔導落地，系統解決股權問題。
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不忽悠，不功利，不浮夸，針對中小企業當下亟需解決的股權問題，能夠一對一定制最適合的股權方案，落地有效，性價比高。
股權設計青年專家
十余年股權研究與實戰經驗
培訓上萬家企業負責人
主導數百家股權方案設計與落地
全平臺自媒體百萬粉絲大V
今日頭條認證職場領域作者
資深股權設計師
主導上百家方案設計與落地
喜馬拉雅FM簽約財經博主
資深股權設計師
多年股權方案設計經驗
主導上百家方案設計與落地
資深咨詢師
資深股權設計師
多年股權方案設計經驗
主導上百家方案設計與落地
近十年來，我們走進企業輔導股權方案項目近千家，方案落地率超過80%！
自媒體平臺，我們擁有百萬+粉絲，企業股權這個細分領域里面我們屬于“頭部”，深知各個階段企業存在的問題及解決方式！
一家公司便是一個“生態”，而“生態”內每一件事物的改變都可能會引起連鎖反應，因此，股權方案的設計更需要考慮到其他各方面的影響因素（薪酬結構、崗位職責、基礎管理體系等等），才能有效落實下去！
一家企業的機制設計不是紙上談兵，而是走進企業了解最真實的企業文化、管理機制、員工狀態，才能做出最適合自己公司的機制！